• 问1:什么是伯乐宝?

    答:

    伯乐宝是专注于人才推荐的悬赏平台,为SOHO猎头或HR等有人脉的所有朋友提供的整合人脉资源快速变现的人才推荐平台。

  • 问2:平台到底可以给我们带来什么?

    答:

    第一、可以用您自己的人脉、网络上的简历资源匹配平台客户需求后,赚取赏金。

    第二、第壹才团也有自己的简历库,这个简历库大家可以用积分免费下载简历,为自己日常招聘工作做免费的人才库,积分可以通过注册、“邀请好友做伯乐”等多种途径获取(详见伯乐宝“个人中心”里的“我的积分”——“积分规则”)。

    第三、邀请好友做伯乐可以“躺赚”下线伯乐“首三单”所赚赏金的额外10%赏金奖励。

  • 问3:伯乐宝的赏金具备吸引力吗?

    答:

    第一、针对于平台(以下简称“平台”)首单,平台可额外奖励30%的伯乐赏金给到平台伯乐用户,平台会在收到客户款项的3个工作日内支付伯乐奖励的50%给到伯乐,通过保用期后支付剩余的50%以及平台额外奖励的30%伯乐赏金。

    第二、平台将标准的伯乐应得全额赏金公布在每个职位上方,且候选人入职即分享伯乐赏金的50%,通过保证期后再支付剩余50%;无保证期的一次性付款给伯乐。

    第三、任何一个伯乐账号,在一年内实现伯乐赏金超过20万后,平台自动调整该伯乐在未来一年的赏金分享额度为:额外增加奖励伯乐赏金的15%;在一年内实现伯乐赏金超过50万后,平台自动调整该伯乐未来一年的赏金分享额度为:额外增加奖励伯乐赏金的30%,并于通过保用期后与尾款赏金一同结算发放。

  • 问1:伯乐赏金支付方式?

    答:

    伯乐完成推荐的人才入职后,平台会分一次性付款和首尾款两种方式给付伯乐赏金。

    (1)、针对没有保用期的职位,平台会在候选人入职后收到客户款项后的3个工作日内支付伯乐赏金。

    (2)、对于有保用期的职位,平台会在收到客户款项的3个工作日内支付伯乐赏金的50%给到伯乐,通过保用期后再支付剩余的50%。

    (3)伯乐也可以享受介绍订单的奖励。若只是信息介绍,成单之后只享受前三单的5%。或全程引进上来,成单之后可享受前三单的10%,具体可拨打4006732118洽谈合作事宜。

    赏金会以金币的形式发放至伯乐账号,伯乐可将金币提现到支付宝。只要伯乐在平台上申请提现,那么三个工作日内就会收到现金哦,方便又快捷!

  • 问2:平台上的“金币”是什么?

    答:

    金币是平台对伯乐赏金平台币的一种称呼,平台金币可直接提现到支付宝。也可以用于下载平台简历。金币与人民币之间是1:1的汇兑关系。

  • 问3:我推荐的人选虽然没有被录用,但是面试了是否有赏金?

    答:

    有的。平台为了奖励和犒劳您的付出,我们对每位伯乐推荐的候选人到企业面试,都奖励50元现金,奖励方式也是通过平台给付金币后伯乐根据需要随时提现的方式进行。

  • 问4:如果我自己没有时间做单,但我有朋友希望为平台做单,我推荐他们上来,有奖励吗?

    答:

    有的,邀请新用户注册伯乐的奖励如下

    1、当被邀请的伯乐成单后,发起邀请人可额外获得对应人赏金首3单的10%

    2、当被邀请的伯乐推荐的人才到企业面试,发起邀请人可额外获得5个金币。

  • 问5:伯乐赏金计算方式?

    答:

    根据候选人最终入职的月薪/年薪乘以相应比例结算,所有的伯乐赏金核算都以平台公布的赏金范围为准。如还需要进一步了解,可以咨询4006732118或联系平台上任何一个伯乐小二。

  • 问6:金币如何提现?

    答:

    在【个人中心】-【金币提现】点击"提现"按钮,根据需求填写资料即可(现支持提现到支付宝,提现申请提交后三个工作日到账)

    伯乐在提现时需按照国家劳务报酬个人所得税缴纳相应税率(每月累积提现超过800元需交个人所得税

    详细个税缴纳基数请登录:在线算税-劳务报酬个税计算   进行查询

  • 问1:伯乐宝赚现金的三条途径,您都可以参与?

    答:

    玩法一:全流程接单推荐人才玩法

    您从寻找简历、沟通候选人意向,全程跟进候选人面试、OFFER、背调、入职,那么候选人过保后,平台向您支付平台公布的该职位伯乐赏金的100%。

    玩法二:若您个人并没有充足时间执行完全过程,您只完成以下步骤:

    ①寻找简历②候选人意向沟通确认③在平台上完成推荐,之后可委托伯乐平台“伯乐小二”协助跟进面试、OFFER、入职等步骤,待候选人通过保用期后,平台向您支付职位对应伯乐赏金的40%。


    备注:您提供的候选人且全程跟进如果面试了,每一次面试平台都支付您50元佣金,不会让您白白辛苦付出【玩法二不参与】。

  • 问2:伯乐宝推荐人才怎么操作?

    答:

    1、注册登入伯乐账号;

    2、搜索寻找擅长的职位,点击职位信息进行接单推荐人才简历(接单中心-职位-我要接单);

    3、通过“简历查重”查询计划推荐简历是否已经被其他伯乐推荐过,如果已被推荐过则该简历不能再推荐此职位;

    4、如通过“简历查重”合格,则可以上传人才简历(伯乐宝——我的简历库);

    5、我的简历库中推荐候选人到已经接单的职位,并撰写推荐语,选择是否经过意向沟通的选项(此选项决定了您是参加本条第1问中玩法一(意向沟通)、还是玩法二(不意向沟通),一旦选择后面不可再更改);

    6、在伯乐宝——“推荐管理”中查看已推荐人才从简历查看到面试录用的全过程。

  • 问3:伯乐宝上如何邀请好友来做单?

    答:

    第一、通过电脑伯乐宝端邀请新伯乐:可以通过电脑上的伯乐宝登陆-个人中心-邀请新伯乐的页面上三种方法邀请新伯乐;

    三个方法供您选择:分享您的专属二维码、分享您的专属邀请链接、直接通过平台发邮件邀请好友;

    第二、通过“第壹才团”微信公众号,进入伯乐宝-伯乐之家-立即邀请-分享“我的专属二维码-”即可;

    无论通过以上哪个方式您所邀请的新伯乐做单成功,您都可以“躺赚”额外10%的赏金奖励(首三单)。

  • 问4:如何解决简历导入不完整的问题?

    答:

    伯乐宝可以提供任意排版的以下格式的简历导入平台,并生成我平台规范的格式,推荐给企业和进行您个人的简历管理工作。

    (目前支持DOC,DOCX,XLS,XLSX,HTML,HTM,XHTML,MHT格式文件)

    如果上传简历后发现简历不完整,是可以通过我司提供的右边原始简历复制粘贴来实现简历修订完整的,操作方便。

  • 问5:工作中不方便和候选人多次沟通面试等问题,伯乐宝可以帮助我吗?

    答:

    可以的。伯乐宝的职业顾问可以协助您,您可以在您接单的职位右侧咨询位置处,向我们的伯乐顾问提出协助跟单的申请,我们将乐意为您提供相应的服务,保证您正常工作不受影响,也不耽误您分享人脉赚取伯乐赏金。

    特殊情况,当企业反馈候选人可以面试,而平台联系不上伯乐本人的情况下,我们将在等待您8个工作时后,平台将自行联系候选人确保满足候选人与企业及时面试的服务需求。

  • 问6:简历推荐后多少天可以得到反馈?

    答:

    简历推荐后,没有特殊情况我平台承诺1-3天给到伯乐推荐简历是否合适的反馈。特殊情况下(比如企业HR出差等)我们会及时通知伯乐。

  • 问7: 猎头类企业是否可以注册伯乐宝接单?

    答:

    目前为止,我们只开放个人猎头端口。当一个公司的同事一同来做平台订单时,可以通过一个账号来操作所有简历上传和推荐的线上操作过程,赏金只进入一个账号,猎头公司提现后,自行进行内部分配。

  • 问8:如何避免简历重复推荐?

    答:

    伯乐推荐候选人简历时,可在每个职位详情中点击“推荐简历”页面中,根据候选人手机号码对指定企业的这个职位进行简历查重。

  • 问9:积分怎么兑换?

    答:

    积分除了可以下载简历外,还可以兑换礼品哦!进入伯乐账号积分兑换页面,选择需要兑换的物品种类,兑换成功后平台将会3个工作日内联系兑换人确认信息,并安排发放相关礼品。

  • 问10:如果我自己做自己的伯乐可以吗?

    答:

    理论上可以,但伯乐宝不提倡,原因有两个:

    1、平台不能保证一定有最符合你当下的职位及在你想找工作的这段时间出现,你有可能浪费寻找最适合工作机会的精力去做了不太适合工作的简历投递。

    2、从企业的接纳度上说,不希望自己把猎头费付给一个自己雇佣的员工,虽然这并没有什么错,只是当下还有部分人观念无法接受而已。

  • 问1:伯乐宝的职位靠谱吗?会不会浪费我找简历的时间?

    答:

    职位有效和真实性是伯乐宝至关重要的一个环节,是我们广大伯乐最关注的方面之一,所以我们采取了如下方法进行保障:

    方法1:伯乐宝采取循环管理职位的方式,每周2次固定对平台职位进行全面上新、暂停的处理,并且我们也对于已经发OFFER或客户已经招满的职位做一个月时间的通告;

    方法2:伯乐可以通过查看每个职位的“推荐记录”进行查看了解职位推荐过程,这个过程既是对企业招聘需求明晰的参考,也是对职位真实性的佐证。

  • 问2:伯乐宝的职位能清晰告诉我企业到底有哪些需求吗?信息完整吗?

    答:

    伯乐宝上就一个职位通过以下五个措施保障各位清晰了解职位信息和动态:

    1、每个职位有“职位需求”含“基本信息、岗位职责、任职资格、福利待遇”;

    2、每个职位有“需求分析”含“公司调研、主要竞争公司、关键技能、必要招聘条件、上下级关系、面试流程”等信息;

    3、每个职位目前招聘的动态可以在“推荐记录”中查看;

    4、每个职位有“职位问答”可以向平台留言,我们将在24小时内回答您提出的问题;

    5、您还可以通过每个职位右侧的“立即咨询”来向这个职位专属的“伯乐顾问”进行即时沟通,快速解决您关心的问题。

  • 问1:我怎么知道推荐人才以后的进度?

    答:

    在推荐管理中点击每个你接单职位的右侧“查看”按钮,即可查看全过程哦。

  • 问2:推荐简历后,反馈时间?

    答:

    企业规模、招聘流程不一,一般在三个工作日内会反馈(平台也会催促企业尽快反馈),伯乐也可在后台查看订单进程。

  • 问3:平台反馈说不合适,回头有了号码自己联系,如何保障伯乐的利益呢?

    答:

    第壹才团本着长期与每位伯乐合作及建立良好合作口碑的基础上,我们不会将伯乐推荐的候选人进行私下联系推荐。同时为确保伯乐推荐的安全性,我司内部人员只有在职位需要而无法联系到伯乐本人时才会采取紧急措施联系候选人,如果我司联系成功后仍将与原来推荐简历的伯乐实施赏金分享。如有疑问,还可以与伯乐宝平台客服人员进行联系。

  • 问4:伯乐宝如何做好简历信息的保密?

    答:

    伯乐宝对伯乐上传的简历实行分别存放,每个伯乐的简历只有伯乐自己可以查看,不会进入平台简历库(平台原本有这份简历的情况除外),也不会让其它伯乐以任何方式看到。伯乐宝上推荐给企业的简历都是隐去候选人所有联系方式的简历。同时,我们采用先进的简历管理数据方式,用技术和制度保障伯乐简历的保密性。

  • 问1:有没有关于如何做伯乐的培训?

    答:

    平台每个月会组织不少于一次的线上/线下培训会,这里是学习和交友的聚会!

  • 问2:目前平台伯乐宝入驻伯乐数名额?

    答:

    截止到目前为止,平台已入驻过万个伯乐。内部每月也会统计新的伯乐数实实更新。

  • 问3:伯乐宝是否有伯乐赏金成长计划?

    答:

    任何一个伯乐账号,在一年内实现伯乐赏金超过20万后,平台自动调整该伯乐在未来一年的赏金分享额度为:额外增加奖励伯乐赏金的15%;在一年内实现伯乐赏金超过50万后,平台自动调整该伯乐未来一年的赏金分享额度为:额外增加奖励伯乐赏金的30%,并于通过保用期后与尾款赏金一同结算发放。